«Точка опори»: до 17 294 грн на працівника під час відновлення
Після обстрілу підприємство одночасно втрачає виробничу потужність і команду. Обладнання можна замовити повторно, але технологів, операторів і майстрів, які знають процес, швидко повернути значно складніше. Саме цю частину відновлення покриває державна програма «Точка опори».
Програма працює для роботодавців, чиє майно було пошкоджене або знищене внаслідок бойових дій, терористичних актів чи диверсій після 1 січня 2026 року. Підприємство має працювати щонайменше шість місяців до події, документально підтвердити пошкодження, оформити простій або призупинення трудових договорів і планувати відновлення діяльності. Заборгованість із зарплати, ЄСВ та податків позбавляє права на виплату.
Що компенсує держава
Якщо оформлено простій, допомога дорівнює різниці між середньою місячною зарплатою працівника за попередні шість місяців і оплатою простою. Якщо дію трудового договору призупинено і зарплата не виплачується, базою є середня місячна зарплата за попередні шість місяців.
В обох випадках діє верхня межа: дві мінімальні зарплати на дату рішення. У 2026 році це до 17 294 грн на одного працівника на місяць, причому до цієї суми входить нарахований ЄСВ.
Це ліміт, а не гарантована однакова виплата всім. Центр зайнятості розраховує допомогу окремо за кожним працівником. Працівник повинен перебувати у трудових відносинах із роботодавцем не менше шести календарних місяців до оформлення простою або призупинення договору.
Який масштаб підтримки
Для підприємства з 80 працівниками теоретична верхня межа становить 1 383 520 грн на місяць. За три місяці — до 4 150 560 грн, а за шість — до 8 301 120 грн. Фактична сума залежатиме від зарплати кожного працівника, оплати простою та кількості днів, за які нараховується допомога.
Перший період підтримки — до трьох календарних місяців. Його можна продовжити до шести місяців, якщо роботодавець затвердив план відновлення і вже виконав передбачений ним захід: відремонтував обладнання чи приміщення, розпочав релокацію або відновив виробничий процес.
Як подати документи
Підтверджений маршрут — центр зайнятості за місцем провадження діяльності. Звернутися потрібно протягом 90 календарних днів від оформлення простою або призупинення трудових договорів.
До заяви додають відомості про працівників, кадрові накази, документи про зарплату й оплату простою, акт обстеження або витяг з ЄРДР щодо пошкодження майна, а також план відновлення. Рішення приймають протягом 10 робочих днів. Надалі роботодавець щомісяця подає відомості для фінансування.
Кому програма справді корисна
Найбільшу цінність «Точка опори» має для виробничих, переробних, енергетичних, логістичних, торговельних і сервісних компаній, яким потрібні кілька місяців для ремонту, заміни обладнання або релокації.
Станом на 4 вересня 2026 року допомогу отримали 20 підприємств на 20,64 млн грн. Завдяки програмі вони зберегли 735 робочих місць.
Фінансовий сенс програми ширший за компенсацію зарплати. Її варто включати до єдиного плану відновлення разом із грантом на обладнання, страховою виплатою, власним внеском і банківським фінансуванням. Так кредитор бачить обґрунтовану потребу в ліквідності, а підприємство уникає подвійного фінансування витрат.
Wellfinance допомагає визначити джерело для кожної статті, побудувати помісячний грошовий потік від простою до відновлення виручки та підготувати фінансову частину для банку або програми підтримки.
Офіційні джерела: Постанова КМУ №449, сторінка програми, підтверджені результати. Інші матеріали про відновлення — у розділі Новини Wellfinance.
